集團新聞

我集團榮獲“市松山新區精神文明建設先進(jìn)單位”稱(chēng)號

本報訊 近日，由錦州市松山新區組織的精神文明創(chuàng )建活動(dòng)評選結果揭曉，我集團榮獲“2012-2013年度松山新區精神文明建設先進(jìn)單位”稱(chēng)號。這是我集團在精神文明建設中取得的又一豐碩成果。

文明單位建設活動(dòng)，是一項綜合性的系統工程，為了扎實(shí)深入地開(kāi)展好這項活動(dòng)，錦州航星集團秉承“以事業(yè)凝聚人，以創(chuàng )新吸引人，以愛(ài)心團結人，以機制穩定人”的人才發(fā)展戰略，著(zhù)力在培養出一批管理人才和崗位技術(shù)能手，使全員素質(zhì)得到全面提升。在育人上，集團注重員工的培養、轉化和融合。一方面通過(guò)老同志的傳、幫、帶，引領(lǐng)年青員工在技術(shù)和經(jīng)驗上逐步走向成熟，避免了出現人才脫檔的現象；另一方面，集團每年對新入職員工就集團發(fā)展歷史、保密知識、安全生產(chǎn)知識及專(zhuān)業(yè)技能等方面進(jìn)行培訓，通過(guò)培訓可以使新員工迅速了解企業(yè)文化，盡快進(jìn)入工作角色。另外，集團為了提高員工專(zhuān)業(yè)知識水平，加大投資與大連海事大學(xué)合作，在集團內創(chuàng )辦了在職定向培養工程碩士的研究生班，今年11名研究生順利畢業(yè)，將為集團的可持續發(fā)展注入力量。

在創(chuàng )建活動(dòng)載體方面，集團黨委組織了社會(huì )主義核心價(jià)值體系理論知識、企業(yè)文化相關(guān)知識、安全生產(chǎn)知識等知識競賽，通過(guò)競賽使廣大員工增強愛(ài)黨、愛(ài)崗、愛(ài)企意識，教育員工樹(shù)立正確的理想信念、人生觀(guān)和事業(yè)觀(guān)。集團提出的“精品與人品同在，盈利與贏(yíng)心共存”的經(jīng)營(yíng)理念，充分體現了黨委以人為本的文化核心。按照集團制定的“獎勵高考員工子女政策”繼續召開(kāi)金榜題名獎勵表彰會(huì )，鼓勵員工子女學(xué)業(yè)有成，報效祖國；按照“重獎勞模、先進(jìn)政策”，召開(kāi)職工大會(huì )和黨員大會(huì )，表彰先進(jìn)集體和個(gè)人，激勵員工思進(jìn)取、講貢獻、樹(shù)正氣；按照“員工購車(chē)管理辦法”解決員工上下班路途遠的難題……職工群眾從以人為本的氛圍中感受到了家的溫馨，企業(yè)的感召力、凝聚力不斷增強。

為了弘揚我集團多年來(lái)凝練出“不畏困難、承載責任、勇于探索”的企業(yè)精神，宣傳我集團兩個(gè)文明建設中涌現的先進(jìn)典型和先進(jìn)事跡，擴大我集團的對外影響，我們加大了宣傳報道力度。首先是大力總結了我集團先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)集體典型的先進(jìn)事跡，在廠(chǎng)報上整版進(jìn)行宣傳。通過(guò)對樹(shù)立典型的宣傳報道型，做到了遠學(xué)有目標，近學(xué)有榜樣，形成了一個(gè)學(xué)先進(jìn)、做貢獻的熱潮。再次是加大了對外宣傳報道力度，配合省市電視臺合作拍攝并播出專(zhuān)題片，先后在省市電視臺和北京天安門(mén)廣場(chǎng)播出。編輯稿件在《遼寧日報》、《錦州日報》、《錦州晚報》、《錦州商報》等報刊上進(jìn)行了刊登，展示了航星集團職工的風(fēng)貌，擴大了我集團的影響和知名度，增強了職工的自豪感和責任感。再次是我們在集團內部利用廣播系統及時(shí)報道集團新聞，利用廠(chǎng)報、電視、多媒體、電子屏等多種宣傳載體播放企業(yè)組織、參與的各項活動(dòng)，加強集團員工對企業(yè)的了解，提高企業(yè)的凝聚力。

錦州航星集團將繼續按照省級文明標兵單位的標準，不斷探索和開(kāi)創(chuàng )企業(yè)的精神文明建設，用良好的精神風(fēng)貌推動(dòng)集團各項生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利進(jìn)行，為錦州市乃至我省的經(jīng)濟發(fā)展貢獻力量。

                                                                                                                                                                                                     編輯部